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Talent Strategy
- 人才战略 -
人才理念
忠诚敬业-关键事件上能够站在公司的立场上思考问题，维护公司的利益。
主动负责-具有一颗责任心，让问题止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
人才组建
我们需要秉持企业核心价值观“创造，坚持，分享”；憧憬企业愿景；崇尚价值分配原则，讲奋斗，论贡献，重责任，求结果；
将个人发展目标与企业发展目标相一致的优质人才。
自我定位
确定自己的优势，专注自己的长处，在公司寻找适合发挥长处的平台。加强自己的长处，不断的学习与创新。
发现并克服由于自身工作经验或专业知识而造成的偏差和无知。
职业生涯
公司提供以研发技术系列、企业管理系列的职业发展平台，特别对复合型优质人才提供更大的发展空间。
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